在Nutrien，一位安全閃亮的星星脫穎而出-Ryan Holsopple

作為我們Aurora磷酸鹽設施的安全專家，Ryan充滿激情和目的領導。他以對我們的護理文化的非凡承諾而聞名，並每天努力尋找新的方法，以使工人和領導者在安全方面參與。他是真正的安全領導者。

“瑞安（Ryan）致力於持續改善安全性在自己的行為方式上顯而易見。”磷酸鹽安全領導教練傑西·雷恩斯（Jesse Rains）說。 “他領導並為Nutrien的幾項參與計劃：基於暴露的安全（EBS/BB），日常團隊，安全團隊領導委員會和緊急響應（ERT）等人的嚴重傷害和死亡（SIF）等。”

他重新定義了安全培訓，增加了參與，培養了團隊的友情，並在Aurora引入了激勵措施，這些激勵措施增加了50％的曝光識別，並且在教練支持方面增長了70％。

這種奉獻，領導和持續改進的心態使瑞安成為2023年全國安全委員會（NSC）崛起的安全明星獎的接受者之一。

“考慮到競爭遠遠超出了我們的公司範圍，獲得這個獎項是一種極為謙卑的榮譽。我認為僅僅是在做我的工作，這個獎項使我了解到人們珍視我所做的工作，”瑞安說。 “知道歸根結底，我一直感到非常滿意，我幫助某人安全或只是為自己做得更好。儘管我從未考慮過“對我有什麼意思”，但我會說這種認可是一種重大的信心和士氣的增強。  這給了我的燃料，以繼續我的一生，幫助和尋找人們。”

瑞安對現狀不滿意。他認為，在安全方面取得成功的唯一方法是通過岩石固定的安全領導，指導和指導。工作場所是動態的，為了確保在這種不斷變化的環境中的安全性，個人必須積極發現並應對風險。每天工作的人受這些風險識別機會影響最大。如果沒有專門的領導者維護現實和個性化的安全方法，就無法自滿。

“他一直在確定不斷增強和改善安全系統的機會，”Aurora安全與健康經理提名人Kelle Beatty說。 “瑞安（Ryan）在工作中和工作中領導著強烈的正直，謙卑和真實性，這就是為什麼他說明了這一獎項所表示的。”

瑞安（Ryan）對安全的承諾並沒有停在工作場所。他是一名活躍的社區志願消防員，每年專門100個小時來進行持續的教育和反應培訓。

“緊急響應團隊的監督還要求瑞安（Ryan）領導初始和每月的複習培訓，因​​為他的能力和經驗在加入Nutrien團隊之前管理緊急事件的經驗，”凱爾說。 “瑞安（Ryan）有天賦，促使他人自己成為安全領導者。他的追求並不靜止或自滿，他的思想思維能力在戰略上增強了Nutrien提出的一切以確保員工的敬業度。”

我們安全之星的智慧的最後一句話。

“我認為辛勤工作被注意到（贏得這一獎項證明這一點），永遠不要適應現狀或不要等待變革：成為變革，”瑞安說。“通過做好我的工作，我幫助別人回家了他們每天都在努力支持的親人。”