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職業

文化和利益

Nutrien的護理文化意味著一個包容性的工作場所,每個人都感到安全,具有歸屬感,相互信任並以正直的方式行事。查看我們的工作空缺或繼續閱讀,以了解有關Nutrien生活的更多信息。

當前的機會
我們的目的

我們正在餵養未來。這就是我們每天上班的原因。

包容性增長

養育歸屬

我們重視使我們每個人都獨一無二的原因,並努力利用彼此最好的。我們旨在使員工獲得設定和實現職業目標所需的有意義的機會和個人支持。

社區

回饋,一起成長

與分享我們價值觀的社區合作夥伴合作,使我們能夠在生活和工作的地方產生積極而持久的影響。作為Nutrien團隊的一部分,您可以通過有償志願者日和公司比賽計劃回饋社區。

安全

我們安全或根本不這樣做

當我們說我們在乎時,我們的意思是。我們的工具,過程和支持幫助我們所有人每天都安全地回家。這種文化超越了工作場所。種植者,合作夥伴和社區的安全也是重中之重。

創新

改變農業

創新改善了流程和產品,幫助我們應對挑戰,並創造了提高農場和採礦生產率的機會。我們的目標是通過創新,數字技術和大膽的新思維領導農業行業。

為什麼Nutrien?

我們如何投資我們的員工

工作和生活發生在同一天。我們相信,在照顧自己和他人的同時完成工作。我們提供競爭性和靈活的好處,包括:

  • 全面的醫療,牙科,視力和人壽保險覆蓋範圍
  • 競爭性退休計劃
  • 帶薪產假,親子鑑定和個人假
  • 假期,假期和病時間
  • 學費援助
  • 員工和家庭援助計劃
  • 志願者休假時間

請注意,根據就業狀況和位置,福利軟件包可能有所不同。

當前的機會

我們培養一個包容性的環境,每個人都可以充分貢獻並知道他們受到尊重和重視。

包容和歸屬

我們的承諾

我們的勞動力,供應鏈,當地社區和社會內的包容性增長對於我們的可持續性戰略,成功的績效和創新能力至關重要。我們致力於培養包容性農業,其中包括增加歷史上代表性不足的群體在我們的組織和行業中的參與。

故事

認識我們的人民

2025年9月10日

Lucas設備捐贈增強了Geismar的緊急響應能力

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2025年9月9日

Nutrien Fire Tech轉為“音樂人”,為家鄉提供時間,內心和資金

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2025年9月7日

更強大:連接幾代人並建立社區的空間

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2025年8月31日

布盧姆(Bloom)中的穆爾森(Moosomin):Nutrien的支持幫助草原小鎮蓬勃發展

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2025年8月12日

社區補助支持薩斯卡通市的夏季

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2025年8月10日

認識羅伯特·迪克森(Robert Dickson):亮農民的日子超過50年

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可持續性

未來需要餵養

到2050年,我們面臨餵養近100億人民的全球挑戰。與我們一起為種植者培養解決方案,並為後代提供可持續的糧食生產。

閱讀我們的可持續性報告
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當前的機會

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